If you are human, leave this field blank.Anketas mērķisTā kā daudzi transporta uzņēmumi ir MVU, šīs anketas mērķis ir apzināt norādījumus un politiskos pasākumus, kas ir vajadzīgi MVU atbalstam pārejā uz automatizāciju un digitalizāciju.Jautājumi par Jūsu uzņēmumu1.Kurā valstī uzņēmums atrodas?2. Cik liels ir jūsu uzņēmums? * 0 darbinieku (pašnodarbinātais)1–9 darbinieki 10–49 darbinieki50–249 darbinieki250 vai vairāk darbinieku3. Kāda ir galvenā transporta joma, kurā uzņēmums darbojas? (iespējamas vairākas atbildes) *Gaisa transports AutotransportsDzelzceļa transportsJūras transportsOstasIekšzemes ūdensceļiLoģistikaPilsētas transports Automatizācijas un digitalizācijas pakāpe uzņēmumāŠajā sadaļā uzdoti jautājumi par pašreizējo vai plānoto automatizācijas un digitalizācijas pakāpi uzņēmumā4. Kā vērtējat pašreizējo automatizācijas un digitalizācijas pakāpi uzņēmumā? *(1 – automatizācijas/digitalizācijas nav; 5 – ļoti augsta automatizācija/digitalizācija)123455. Vai uzņēmumā automatizācijas un digitalizācijas pakāpi ir plānots palielināt? *JāNēNezinuAutomatizācijas un digitalizācijas ietekme uz darba ņēmējiem uzņēmumāŠajā sadaļā jautāts par tiem darbiniekiem, kurus automatizācija un digitalizācija varētu ietekmēt.6. Cik jaunu darbvietu uzņēmumā, iespējams, tiks radītas, pateicoties automatizācijai un digitalizācijai? *līdz 20 % no 21 līdz 40 %no 41 līdz 60 %no 61 līdz 80 %81 % vai vairāk7. Cik daudz darba vietu automatizācijas un digitalizācijas dēļ nākamajos 10 gados uzņēmumā, iespējams, tiks pārveidotas (piem., veicot prasmju pilnveidi vai mācībās)? *līdz 20 % no 21 līdz 40 %no 41 līdz 60 %no 61 līdz 80 %81 % vai vairāk8. Cik daudz darba vietu automatizācijas un digitalizācijas dēļ nākamajos 10 gados uzņēmumā, iespējams, tiks likvidētas? *līdz 20 % no 21 līdz 40 %no 41 līdz 60 %no 61 līdz 80 %81 % vai vairāk9. Miniet, lūdzu, jaunu, pārveidotu un/vai likvidējamu darba vietu piemērus uzņēmumāInformētība par pasākumiem vai stratēģijām, ar kurām atvieglot pāreju darba ņēmējiemŠajā sadaļā uzdoti jautājumi par uzņēmuma informētību par pasākumiem vai plašākām stratēģijām, ko izmanto transporta jomas pārejā uz automatizāciju un digitalizāciju, galvenokārt pievēršoties darba ņēmējiem.10. Vai esat informēts par atbalsta pasākumiem vai stratēģijām, ar kurām var atvieglot pāreju uz automatizāciju un digitalizāciju uzņēmuma darba ņēmējiem? *Jā, nozares līmenīJā, reģionālā līmenīJā, nacionālā līmenīJā, Eiropas Savienības līmenīNēNezinuJa iepriekšējā jautājumā atzīmējāt jā, tad, lūdzu, precizējiet savu atbildi:Uzņēmuma gatavība vadīt pāreju, galvenokārt pievēršoties darba ņēmējiemŠajā sadaļā jautāts par uzņēmuma gatavību pārejai uz automatizāciju un digitalizāciju transporta jomā, galvenokārt pievēršoties darba ņēmējiem.11. Vai uzņēmums ir veicis pasākumus, lai sagatavotos vai vadītu pārmaiņas saistībā ar automatizāciju un digitalizāciju? *JāNēNezinuJa iepriekšējā jautājumā atzīmējāt jā, tad, lūdzu, precizējiet kādus pasākumus?12. Kas maksāja par šiem pasākumiem?Ja 11. jaut. atbildēts “Jā” (iespējamas vairākas atbildes)UzņēmumsAttiecīgie darbiniekiReģions, kurā uzņēmums veic uzņēmējdarbībuValsts, kurā uzņēmums veic uzņēmējdarbībuSaņemts atbalsts no Eiropas SavienībasIepriekš minēto atbilžu kombinācijaCits (precizējiet zemāk)NezinuJa atzīmējāt cits, tad precizējiet:13. Vai daži no šiem pasākumiem tika veikti sociālā dialoga vai darba koplīguma slēgšanas sarunu rezultātā starp arodbiedrībām un darba devējiem?Ja 11. jaut. atbildēts “Jā”JāNēNezinu14. Cik lielā mērā uzņēmuma darbinieki ir gatavi pārejai uz automatizāciju un digitalizāciju? *(1 nemaz nav gatavi; 5 ļoti labi gatavi)12345Uzņēmuma vajadzības saistībā ar norādījumiem un papildpasākumiem, ar kuriem pāreju atvieglot, galvenokārt pievēršoties darba ņēmējiemŠajā sadaļā uzdoti jautājumi par uzņēmuma vajadzībām saistībā ar norādījumiem un papildpasākumiem, ar kuriem atvieglot pāreju uz automatizāciju un digitalizāciju, galvenokārt pievēršoties darba ņēmējiem.15. Vai uzņēmumam būtu vajadzīgi norādījumi par to, kā gatavoties vai vadīt pāreju uz automatizāciju un digitalizāciju? *JāNēNezinuJa iepriekšējā jautājumā atzīmējāt jā, tad, lūdzu,norādiet kādās jomās:16. Vai uzņēmumam būtu vajadzīgi papildpasākumi, ar kuriem darba ņēmējiem atvieglot pāreju uz automatizāciju un digitalizāciju? *JāNēNezinuJa jā, kādās jomās un/vai kāda veida atbalsts būtu vajadzīgs?Uzņēmuma lielākie izaicinājumi attiecībā uz darba ņēmējiem un pāreju uz automatizāciju un digitalizācijuŠajā sadaļā jautāts par uzņēmuma lielākajiem izaicinājumi attiecībā uz darba ņēmējiem, pāreju uz automatizāciju un digitalizāciju un to, kā šie izaicinājumi būtu jāpārvar.17. Kādi ir uzņēmuma lielākie izaicinājumi attiecībā uz darba ņēmējiem un pāreju uz automatizāciju un digitalizāciju?18. Vai šādi izaicinājumi ir raksturīgi tieši transporta nozarei (vai pat konkrētam transporta veidam) vai ekonomikai kopumā?Iesniegt facebook twiter draugiem.lv google + < Atpakaļ
