Jaunumi no LTRK septembrī

Meistarklase: Kā attīstīt harizmu un spēcināt savu personīgo zīmolu.

9. oktobrī LTRK telpās norisināsies pasākums “Meistarklase: Kā attīstīt harizmu un spēcināt savu personīgo zīmolu” - Harizmātisks cilvēks izceļas pūlī, piesaista uzmanību un spēj iedvesmot citus. Mūsdienu dinamiskajā pasaulē harizma ir viena no būtiskākajām prasmēm, kas var palīdzēt ne tikai veidot uzticību un attiecības, bet arī nostiprināt Tavu personīgo zīmolu.

Meistarklasē atklāsim, kā attīstīt šo vērtīgo īpašību un izmantot to savā profesionālajā un personīgajā dzīvē.

Reģistrācija: https://ej.uz/harismaunzimols

Detalizētāka pasākuma programma: https://ltrk.lv/notikums/meistarklase-ka-attistit-harismu-un-specinat-savu-personigo-zimolu/

Praktiskā darbnīca- Izveido taisnīgu un ilgtspējīgu atalgojuma sistēmu savā uzņēmumā.

10. oktobrī LTRK telpās norisināsies pasākums: “Praktiskā darbnīca- Izveido taisnīgu un ilgtspējīgu atalgojuma sistēmu savā uzņēmumā”.

Bieži vien tiek uzskatīts, ka visaugstākā alga ir atslēga darbinieku noturēšanai. Taču patiesībā daudz svarīgāk ir izveidot tādu atalgojuma sistēmu, kas ne tikai piesaista un notur darbiniekus, bet arī ir ilgtspējīga un uzņēmumam finansiāli pieejama.

Šajā reizē darbosimies praktiski, lai katrs darbnīcas dalībnieks varētu novērtēt sava uzņēmuma esošās atalgojuma sistēmas atbilstību taisnīgas un efektīvas atalgojuma sistēmas pamatprincipiem, kā arī spētu identificēt vietas uzlabojumiem. Darbnīcas laikā izmantosim gan praktiskos uzdevumus – individuāli un grupās, gan kopā diskutēsim par darbnīcas tēmām, lai iegūtu dziļāku izpratni un spēju pielietot iegūtās zināšanas savos uzņēmumos, uzlabojot atalgojuma sistēmas taisnīgumu un efektivitāti.

Darbnīca ir paredzēta vadītājiem un speciālistiem, kuri ir atbildīgi par darbinieku atalgojumu un novērtējumu uzņēmumos, tostarp personālvadības, finanšu, augstākā un vidējā līmeņa vadītājiem.

Reģistrācija: https://ej.uz/atalgojumasistema_ltrk

Detalizētāka pasākuma programma:
https://ltrk.lv/notikums/praktiska-darbnica-izveido-taisnigu-un-ilgtspejigu-atalgojuma-sistemu-sava-uznemuma-2/

Virtuālās realitātes tehnoloģiju izmantošana biznesa procesu pilnveidošanai

Vai esat gatavs paaugstināt sava uzņēmuma efektivitāti un konkurētspēju jaunā līmenī? Aicinām Jūs un Jūsu darbiniekus piedalīties bezmaksas tiešsaistes kursā “Virtuālās realitātes tehnoloģiju izmantošana biznesa procesu pilnveidošanai”

Šis kurss sniegs padziļinātas zināšanas par VR tehnoloģiju veidiem un principiem, kā arī tiks izskaidroti dažādi virtuālās realitātes (VR) tehnoloģiju veidi, pamatjēdzieni un principi.

Kursa ietvaros iemācīsieties:

  • pielietot VR tehnoloģijas – uzzināsiet, kā izmantot VR darbinieku apmācībā, mārketingā, tirdzniecībā, kā arī produktu dizaina izstrādē;

  • izvēlēties pareizos risinājumus – spēsiet raksturot VR sniegtās iespējas uzņēmējdarbības procesu uzlabošanā un izvēlēties savām vajadzībām atbilstošākos risinājumus.

Kopējais kursa ilgums ir 13,5 akadēmiskās stundas, un notiks tiešsaistē no š.g. 15. oktobra līdz 14. novembrim, kas ļauj tās ērti apvienot ar ikdienas darbu. Mēs ceram, ka šīs zināšanas dos Jūsu uzņēmumam būtisku priekšrocību nākotnē.

Mācību procesa un dalības raksturojums:

  • kursa valoda – latviešu (daži uzskates materiāli angļu valodā);

  • mācību procesā iekļauta teksta lasīšana, video skatīšanās, kā arī pašpārbaudes uzdevumi;

  • pedagoga – mentora atbalsts visa mācību procesa laikā;

  • nepieciešams ir dators, planšete vai viedtālrunis ar interneta pieslēgumu;

  • dalībniekam nepieciešams iziet kursu līdz š.g. 14. novembrim, ieskaitot aizpildīt visas novērtējuma anketas kursa beigās;

  • kursa beigās dalībnieks saņem apliecinājumu.

Lai reģistrētos bezmaksas kursam, lūdzu, reģistrējieties šeit: https://forms.gle/HTZcxPnVVVf7tVN17  līdz 7. oktobrim.

Papildus jautājumu gadījumā: sigita.jasinska@ovt.lv / 26591518

Vietu skaits ierobežots!

Sociālā inovācija kā organizācijas pārmaiņu instruments

Mūsdienu dinamiskajā tirgus vidē uzņēmumiem nepietiek tikai ar peļņas gūšanu – aizvien lielāka nozīme ir spējai pielāgoties un radīt vērtību sabiedrībai. Tāpēc vēlamies aicināt Jūs uz īpaši izstrādātu apmācību moduli “Sociālā inovācija kā organizācijas pārmaiņu instruments”.

Kurss piedāvās jums un jūsu darbiniekiem jaunu skatījumu uz uzņēmuma vadību, parādot, kā sociālā inovācija var kļūt par spēcīgu instrumentu, lai veicinātu stratēģiskas un ilgtspējīgas pārmaiņas jūsu organizācijā. Kursa ietvaros dalībnieks:

iegūs padziļinātu izpratni par sociālo inovāciju un digitālo transformāciju - iepazīsies ar jaunākajām metodēm un piemēriem, kā pārvarēt mūsdienu sociālos un ekonomiskos izaicinājumus;

iepazīsies ar pārmaiņu vadības rīkiem - kurss sniegs 360° apskatu par to, kā efektīvi pārvaldīt iekšējos pārejas procesus – no resursu vadības un komandas veidošanas līdz radošai un ētiskai domāšanai;

veiks tirgus analīzi jaunā līmenī - sapratīs, kā ārējie procesi, piemēram, ilgtspējīga attīstība, ietekmē uzņēmuma procesus un kāpēc ir svarīgi veikt rūpīgu piegādes ķēdes un tirgus izpēti.

Kurss palīdzēs attīstīt kritisko domāšanu, veicinās sadarbību un iedvesmos jaunu, ilgtspējīgu risinājumu meklēšanai jūsu uzņēmumam.

Kopējais kursa ilgums ir 40 akadēmiskās stundas, un notiks tiešsaistē no š.g. 15. oktobra līdz 14. novembrim. Tā kā mācības notiek tiešsaistē, tām var pievienoties no jebkuras vietas un ērti apvienot tās ar savu ikdienas darba grafiku.

Mācību procesa un dalības raksturojums:

  • kursa valoda – latviešu (daži uzskates materiāli angļu valodā);

  • mācību procesā iekļauta teksta lasīšana, video skatīšanās, kā arī pašpārbaudes uzdevumi;

  • pedagoga – mentora atbalsts visa mācību procesa laikā;

  • nepieciešams ir dators, planšete vai viedtālrunis ar interneta pieslēgumu;

  • dalībniekam nepieciešams iziet kursu līdz š.g. 14. novembrim, ieskaitot aizpildīt visas novērtējuma anketas kursa beigās;

  • kursa beigās dalībnieks saņem apliecinājumu.

Lai reģistrētos  bezmaksas kursam, lūdzu, reģistrējieties šeit: https://forms.gle/FDKgmSANNWxvu8go9 līdz 7. oktobrim.

Papildus jautājumu gadījumā: sigita.jasinska@ovt.lv / 26591518

Vietu skaits ierobežots!

5) Zaļās prasmes: domā, mācies, rīkojies

Aicinām reģistrēties pasākumam "Zaļās prasmes: domā, mācies, rīkojies" - projektu GreenVET un Green Leadership pieredze: kā profesionālā izglītība veido nākotnes zaļās prasmes un iedvesmo ilgtspējīgām pārmaiņām. 

Pasākums notiks  2025. gada 17. oktobrī Latvijas tirdzniecības un rūpniecības kamerā, Kr.Valdemāra ielā 35, Rīga, Latvija.  Pasākuma valoda - latviešu.  Reģistrācija ir bez maksas, bet vietu skaits ir ierobežots.

Pasākuma programma

09:30 – 10:00
 | Reģistrācija un iepazīšanās
10:00 – 10:10 | Pasākuma atklāšana
10:10 – 10:30 | Projekta “Green Leadership”prezentācija
10:30 – 10:50 | Eksperta uzstāšanās "Kuras prasmes jāattīsta jauniešiem?"
10:50 – 11:10 | Eksperta uzstāšanās "Praktiski soļi ilgtspējas ieviešanai organizācijās"
11:10 – 12:00 | Praktiskā darbnīca "Inovatīvas mācību metodes, lai veicinātu zaļās prasmes"
12:00 – 12:40 | Pusdienu pārtraukums
12:40 – 13:00 | Projekta “GreenVet Pathway”prezentācija
13:00 – 13:40 | Eksperta uzstāšanās
13:40 – 10:00 | Kafijas pauze
14:00 – 14:10 | Projekta "EULEP" prezentācija
14:10 – 14:40 | Eksperta uzstāšanās "MI praktiskais pielietojumu ilgtspējīgas attīstības un aprites ekonomikas risinājumos"
14:40 – 15:20 | Paneļdiskusija "Ilgtspēja: kā beigt muldēt un sākt darīt?"
15:20 – 15:30 | Pasākuma noslēgums

Par projektiem:
Projekta “Green Leadership” mērķis ir attīstīt zaļu un inovatīvu pieeju pielietošanu profesionālajā izglītībā, kā arī atbalstīt vides un klimata problēmu risināšanu, attīstot zaļās kompetences profesionālās izglītības pedagogiem un vadītājiem. Projekta ietvaros arī profesionālās izglītības iestāžu audzkņi attīstīja izpratni par ilgtspeju, zaļo pāreju un aprites ekonomiku, stiprinot zaļās prasmes.

Projekta “GreenVet Pathway” mērķis ir veicināt profesionālās izglītības iestāžu un mācībspēku izpratni par šo iestāžu būtisko lomu zaļās pārejas procesā. Projekts koncentrējas uz kapacitātes veidošanu, lai savienotu vides ilgtspējību, Eiropas zaļo kursu un zaļās prasmes caur profesionālās izglītības prizmu. Mērķis ir sniegt iestādēm, mācībspēkiem un jauniešiem nepieciešamās prasmes un instrumentēs, lai sasniegtu ilgtspējīgas attīstības mērķus. Projekta ietvaros tiks izveidota tiešsaistes mācību platforma un resursu datubāze, kas palīdzēs izglītības iestādēm ieviest ilgtspējīgākas prakses. Iedzīvotāju novecošanās, spiediens uz sociālajām sistēmām un senioru labklājība.

Projekta "EULEP" mērķis ir izveidot starptautisku sadarbības platformu, kas palīdz veicināt profesionālās izglītības iestāžu izcilību, vienlaikus risinot reģionālās, valsts un ES profesionālās izglītības politikas prioritātes.

Projektus līdzfinansē Erasmus+ programma

Jautājumu gadījumā, lūdzu rakstiet:

esprojekti@ltrk.lv

Kā finansēt energoefektivitātes uzlabojumus?

Tiešsaistes seminārs par atbalstu un pieejamajiem finanšu instrumentiem energoefektivitātes paaugstināšanai MVU, tajā skaitā HORECA vērtības ķēdes uzņēmumiem. Seminārs tiek rīkots sadarbībā ar ALTUM. Šis ir trešais tematiskais seminārs, kas tiek rīkots EE4HORECA projekta apmācību ietvaros.


Seminārā uzzināsiet:

  • Kā finansēt energoefektivitātes uzlabojumus

  • Kā vērtēt uzlabojumu rentabilitāti

  • Labās prakses piemēri

Lektore:
Līga Mellēna, Uzņēmumu energoefektivitātes daļas vadītāja, ALTUM.

AS “Attīstības finanšu institūcija ALTUM” ir Latvijas valstij piederoša kapitālsabiedrība, kas ar atbalsta finanšu instrumentiem – aizdevumiem, garantijām un ieguldījumiem iespējkapitāla fondos – nodrošina finanšu resursu pieejamību uzņēmumiem, jomās, kuras valsts izvirzījusi kā atbalstāmas un svarīgas, tādejādi veicinot tautsaimniecības attīstību un sekmējot privātā kapitāla un finanšu resursu mobilizēšanu. ALTUM finansējums energoefektivitātes celšanai pieejams no Eiropas Atveseļošanas fonda.


Reģistrējies šeit: https://ltrk.lv/notikums/ka-finanset-energoefektivitates-uzlabojumus/

Bilde pielikumā: EE4HORECA - 30. oktobris 2025

Tirdzniecības misija Dienvidkorejā, projekta EU Business Hub ietvaros.

Uzņēmumiem no veselības aprūpes iekārtu nozares, līdz 31.oktobrim ir iespēja pieteikties tirdzniecības misijai Dienvidkoreju, projekta EU Business Hub ietvaros.

Projekta ietvaros dalībniekiem tiek piemeklēti uzņēmumi B2B sanāksmēm attiecīgajā valstī, segtas viesnīcas izmaksas uz visu tirdzniecības misijas period, kā arī nodrošināta ieejas biļete izstādē un stenda vieta.

Papildus par misijām un pieteikšanos:
https://eubusinesshub.eu/en/missions-catalogue/eu-business-hub-kimes-2026

Next
Next

Jaunumi no Latvijas Tehnoloģiskā centra septembrī